为总结交流全省市政行业企业文化建设的经验和思路，引领行业高质量发展，浙江省市政行业协会于9月26-27日在桐乡召开为期两天的“浙江省市政行业企业文化建设工作交流会”，协会相关领导及全省80余家企业近150人参加会议。
        此次会议的主旨是探讨建筑企业文化建设的思路和方法。26日下午，参会人员首先参观了省建筑行业企业文化建设示范基地——恒基建设集团有限公司。恒基集团作为省建筑企业文化示范单位，在企业文化建设方面有独到之处，在其企业文化建设中
，不断探索，不断创新形成了“红文化”、“德文化”、“法文化”
、“匠文化”、“孝文化”等五大文化格局。在参观中大家边学习边交流，对企业文化的认识更进一步
。
        27日上午9时，企业文化交流会在恒基集团会议厅正式召开。会议由省市政行业协会副秘书长陈艳蓉主持，协会会长郑旭晨及嘉兴市

、桐乡市相关行业主管领导参加。会议首先由桐乡市住建局党委副书记许剑明致辞。随后与会企业代表进行交流发言，汇报了各自企业在文化建设方面的经验。会议最后由郑旭晨会长总结发言。郑会长首先充分肯定了各企业对企业文化建设的重视和努力。他指出企业文化是企业建设的必然方向也是体现和贯彻习近平总书记关于文化自信的重要手段。因此他希望通过此次会议全省市政行业企业文化建设能形成互学互鉴
，有机融合，并持之以恒的风气
，把我省市政乃至建筑行业的企业文化蓬蓬勃勃地带动起来。郑会长的此番发言得到了与会人员的共鸣。
        我集团参加了此次工作交流会，并在协会内部交流刊物上发表了题为《国业诚为首，丰功人作梁——浅谈如何构建具有6163银河net163am特色的企业文化》的文章与同行单位进行交流。通过此次会议
，我集团学习了同行单位企业文化建设的先进经验，找到了不足之处，通过对比也找到了6163银河net163am自己的特色。我们要学习先进企业的优点，也要坚持自己的特色，坚持自己的文化自信，建立起真正的6163银河net163am企业文化
，使之成为每一个6163银河net163am人的行为准则，并以此来影响企业的每一个员工
。