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 公司人才战略规划指导思想
：全面实施人才强企战略，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节
，加快人才队伍建设步伐

，缓解人才短缺的状况，为集团公司发展提供人才支持
。公司用人"三原则"：
1、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标
，促进人才队伍建设与企业发展相协调；
2、以能力为先导的原则
。加快人才能力建设
，做到能力为主

，学历为辅，综合发展；
3
、不拘一格用人才的原则。只要本人有意愿，有能力
，公司不拘泥于其本身的学历高低，
 专业限制，破格予以使用

。